(Sajak ini dipetik dari sebuah laman sesawang)
http://virtualfriends.net/article/articleview.cfm?AID=37706
Bila kita jadi boss..
Nama baik mengidam di kepala
Kita nak tunaikan apa saja permintaan pekerja
Kita nak jaga kebajikan pekerja
Kita nak jadi boss favourite pekerja
Bila kita jadi boss..
Kita nak naikkan produktiviti syarikat
Biar orang lagi atas... terbeliak biji mata
Kita nak buat perubahan...
Agar orang nampak..kita dah jadi boss... .
Bila kita jadi boss
Mula lah kita lupa siapa kita
Dulu boleh pegang penyapu kini semua dah lupa
Orang disuruh buat itu dan ini...
Kalu boleh, makan pun nak disuapkan
Biar tangan tak bau kari..
Ops! Kari dah tukar kepada steak... .
Bila kita jadi boss
Mata mula meliar merata-merata pelusuk ceruk
Mula cari apa tak kena
Semua perkara salah belaka
Undang2 baru melata di notice board
Semuanya mahu segera A.S.A.P!!!!!
Tunggu masa je nak buang pekerja
Tangan gatal nak sign warning letter!
Bila kita jadi boss..
Kita nak shopping tempat hebat2
Takut terserempak dan diperlekehkan pekerja
Biarkan pun poket kita papa
Asal kita tampak kaya
Sebenarnya...
Bila kita jadi boss..
Undang2 baru kita tak semua leh pakai
Buat pekerja nyampah kita
Tambahkan lagi keja pekerja
Tambahkan lagi ot maka tambahkan aliran kuar syarikat
Dan..kita juga lupa
bila kita jadi boss..
Penambahan keja2 kononnya tingkatkan produktiviti
Kita tambahkan lagi hutang syarikat
Akibatnya... syarikat kerugian
Salah kita ker ??
Jarang-jarang kita ingat
Bila kita jadi boss..
Sepatutnya kita lebih berwaspada dan peka
Berwaspada pada segala tingkah laku kita
Sebab ia contoh para pekerja
Peka terhadap keperluan kerja
Bukan nak siap awal tapi biar berkualiti
Kadang-kadang kita lupa
Jangan eksyen sangat
Kebajikan pekerja diambil kira ikut kemampuan
Janji palsu/manis atau tawar cuba elakkan
Kaji kesalahan kita sebelum orang lain
Makanan kari tetap terliur dimulut kita
Petaling Street dilupa jangan
Zakat dah bayar ker??
Sebenarnya...
Walau apa pun kita
Jangan lupa asal usul kita... .
Kita adalah manusia ciptaan Allah Yang Maha Esa
No comments:
Post a Comment